Au cœur du dispositif de soutien des unités, ces acteurs conseillent le commandement sur les questions de condition du personnel, contribuent à l’évaluation du moral et participent à l’accompagnement des militaires et de leurs familles.

Un stage pour renforcer leurs connaissances

Durant une semaine, les stagiaires ont approfondi les enjeux de la politique de condition du personnel et du soutien aux blessés. Plusieurs interventions ont porté sur le soutien psychologique, l’accompagnement des familles, le rôle des acteurs ministériels de la condition du personnel et les mécanismes d’évaluation du moral au sein des formations.

Les participants ont également été sensibilisés aux principaux dispositifs administratifs et sociaux mobilisables au profit des militaires : logement, action sociale des armées, CNMSS, pensions militaires d’invalidité ou encore accompagnement par l’ONaCVG. Les questions relatives aux parcours professionnels ont été abordées avec la participation de Défense mobilité, notamment sur les enjeux de transition professionnelle et de reconversion au profit des blessés.

D’autres modules ont traité du cadre juridique, de la fidélisation du personnel, des dispositifs d’aide existants ainsi que des enjeux liés à la mixité. Ces apports ont été enrichis par des témoignages concrets d’acteurs de terrain.

Au-delà des enseignements, le stage a favorisé les échanges entre les participants, leur permettant de partager leurs expériences, d’identifier des bonnes pratiques et de renforcer leur réseau professionnel.

Enfin, la formation a présenté les outils de suivi du moral et des préoccupations du personnel. Elle offre ainsi aux stagiaires une vision claire et globale des dispositifs existants, contribuant à améliorer le soutien apporté aux militaires et à leurs familles.